tag:blogger.com,1999:blog-11174395871202840022024-03-05T13:54:00.629-08:00КСОКорпоративна Социална ОтговорностNikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comBlogger17125tag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-76488900591956254402012-11-05T00:41:00.003-08:002012-12-18T23:49:28.073-08:00Как да помогнем за постигането на устойчиво развитие, докато караме колата си?<br />
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsqOYNiWlkbWgfpYaZcdRsDrltcWKYDPZ5oybkbsc-8k40lBlZ__MsAf6Tjad63j3eSWx1-PvS7jYOa6b6W66h5O8x1FerybSOiw6o2EYGENL3BKcbDDoucLOdS7gk1vVEdeTtdsBInRP4/s1600/fuel-economy.gif" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="169" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsqOYNiWlkbWgfpYaZcdRsDrltcWKYDPZ5oybkbsc-8k40lBlZ__MsAf6Tjad63j3eSWx1-PvS7jYOa6b6W66h5O8x1FerybSOiw6o2EYGENL3BKcbDDoucLOdS7gk1vVEdeTtdsBInRP4/s320/fuel-economy.gif" width="320" /></a>Според изследвания, проведени от Уорд през 2010 г., броят на
автомобилите в световен мащаб е над един милиард. С толкова много автомобили е
направо умопомрачаващо как те допринасят за замърсяването на въздуха. Отделянето на въглероден диоксид от тези автомобили е главен фактор сегашното състояние на климата.</div>
<div class="MsoNormal">
</div>
<a name='more'></a><br />
<br />
<div class="MsoNormal">
<o:p> </o:p>Изглежда някак неразумно да пожелаем всеки шофьор да се
откаже от колата си, но има няколко прости шофьорски навици, които могат да се направят
с цел да се намали замърсяването, а както и да се спестят пари за гориво, същевременно помагайки на каузата за <a href="http://bulmar.com/bg/services/view/sustainable_development/">устойчиво развитие</a>. Така
че наистина не е извинение да не използвате тези шофьорски навици на пътя.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Забавяйте движението
от по-рано<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p> </o:p>Шофирането по автомагистрала е тенденция да бъде с по-нисък
разход на гориво от шофирането в града, където улиците са склонни да бъдат изпълнени с трафик и имат светофар за контрол на движението. Този модел на шофиране
"стоп-старт" увеличава разхода на гориво, тъй като на водачът постоянно
му се налага да ускори и след това да убие скоростта си, когато достигне
светофар.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Като противодействие на това, вместо да задържате крака си
върху газта и след това да спрете в последната секунда, опитайте да премахнете
крака си от педала на газта по-отрано и в резултат на което да спрете по-леко
със спирачките в подходящото време. Когато вашият крак не е натиснал педала на
газта, това ще бъде икономия на гориво и може да ви направи по-безопасен водач на МПС, тъй като ще изградите навика да забавяте движението отрано, което е
особено предимство при възникване на потенциални опасности.</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<b>Използвайте
правилната предавка<o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal">
<o:p> </o:p>Използването на правилната предавка е от жизненоважно
значение за икономия на гориво - в някои случаи, движейки се на трета предавка,
може да бъде 25 на сто по-малко ефективно от движещи се на пета предавка! При
ускорение, превключвайте на предавка веднага след като е удачно да се направи -
това ще помогне да се намали разхода на гориво, тъй като по-високите предавки
обикновено консумират по-малко гориво за сметка на загубената мощност. Повечето
двигатели са най-ефективни, когато работят при около 2000-2500 оборота в минута
(RPM), така че се опитвайте да поддържате този ритъм.<br />
<br />
Ако се интересувате повече за инициативата за устойчиво развитие, можете да се вникнете в повече детайли в сайта на <a href="http://bulmar.com/bg/services/view/sustainable_development/">Kreston BulMar</a>, секция устойчиво развитие. Ако искате да прочетете още новини и факти за устойчивостта - можете да посетите <a href="http://ustoichivorazvitie.wordpress.com/">http://ustoichivorazvitie.wordpress.com</a> или <a href="http://global-reporting-initiative.blogspot.com/">http://global-reporting-initiative.blogspot.com</a>!</div>
Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-64796572435689991952012-10-12T01:52:00.000-07:002012-10-12T01:53:02.273-07:00Каква роля имат задачите по математика при децата<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Една солидна математическа основа е
жизненоважна за успеха при децата. Без солидни математически умения, децата
вероятно ще имат много проблеми в училище, а и след това.</div>
<div class="MsoNormal">
<span class="longtext">Студентите със слаби основни умения по математика намират
предметите все по-объркващи и трудни (и респективно получават незадоволителни
оценки). Може да забележите лесно, ако детето ви започва да се развива трудно
по математика. Когато едно дете развие солидна математически, вие ще бъдете
изумени как стресът, причинен от лошите математически умения изчезва. Може дори
да чете вашето дете да казва, че <a href="http://www.domashno.bg/">математиката</a> и задачите по математика са
забавни!</span><br />
<span class="longtext"></span><br />
<a name='more'></a><br />
<span class="longtext">Изграждане на солидна основа по математика изисква
системен подход. Твърде много деца не получават широко въвеждане в предмета,
както и текуща практика, която изгражда доверие и дълбоко разбиране. Основните
грешки, които родителите правят в преподаване / трениране на математика са:</span><br />
1. <span class="longtext">Родителите са склонни да надценяват аритметиката и
пренебрегват други области по математика.</span><br />
<span class="longtext">2. Не са последователни в обучението.</span><br />
В <span class="longtext">тази статия ще обсъдим това, което е достатъчно широк
подход за преподаван по математика.<o:p></o:p></span></div>
<span class="longtext"><span style="font-size: 12pt;">По време на първи клас основната цел на децата
достига до числа и операции. Те ще се научат да добавят и изваждат числа до
сто. В първи клас по математика ще се изучава повече за геометрични фигури и
предмети, измерване на дължина, тегло, мощност, време и температура, използване
на пари, графики и диаграми, които се използват за анализ на данни и прогнози,
и алгебрични модели. Във втори клас децата по математика ще се учат да смятат с
цели числа до хиляда, те ще групират обекти в десети и стотици. В числата до
1000, децата трябва да знаят мястото и стойността на всяка определена цифра. Във
втори клас по математика се въвеждат и фракции. До края на втори клас и в програмата
за трети клас по математика, се засилват на математически умения, натрупани
през предходните години, и децата ще преминат към по-строга структура. Децата
ще работят с числа до сто хиляди или повече. Те научават за знака след
десетичната запетая в контекста на пари получават опит с фракции до 100. </span></span>Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-65930188256256385062012-10-08T01:10:00.001-07:002012-10-08T01:10:57.903-07:00Републиканския кандидат обвинен за използване на президентски дебат, за да поставяне на неверфни факти във връзка със “зелената” политика на Обама<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhweswYDAzFVdVdOP2_GUgcib_RG1-9jxLRhVzeqiq8e7KgdxMcsGrt41yYJ1y1wddyXuDJpQFZTJZ9M4DHn-BjSwP_ZwH87bnOnc5bKTp2x00GxEsa_1GI1LfZ48t6tWKDt5vE2OB5we5S/s1600/ustoichivorazvitie.gif" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="Корпоративна социална отговорност" border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhweswYDAzFVdVdOP2_GUgcib_RG1-9jxLRhVzeqiq8e7KgdxMcsGrt41yYJ1y1wddyXuDJpQFZTJZ9M4DHn-BjSwP_ZwH87bnOnc5bKTp2x00GxEsa_1GI1LfZ48t6tWKDt5vE2OB5we5S/s200/ustoichivorazvitie.gif" title="" width="200" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Устойчиво развитие</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="MsoNormal">
Кампанията на Обама обвини републиканския претендент Мит
Ромни за повторно изяваване на нечестност по време на президентския дебат в
сряда, който е широко провъзгласен като победа за кандидата на републиканците.</div>
<div class="MsoNormal">
Обвинявайки Ромни на изпълнение, което "е лишено от честност", а не
свързано с реални факти, висшите демократи подчертаха как Ромни отрече
съществуването на неговите утвърдени планове да прокара данъчни облекчения в
размер на $5.<br />
<br />
<a name='more'></a></div>
<span style="font-size: 12pt;">Те също така казаха, че е използвал дискредитирани фигури, за да заяви,
че половината от чистите технологични компании, подкрепяни от програмата на
президента Обама за гарантиране на заемите, не са успели.<br />
Зелени активисти отговориха гневно на обвинението на Ромни, твърдейки, че,
въпреки високият колапс на профила на подкрепяната от правителството слънчева
компания Solyndra, официалните данни показват, че степента на неуспех, за
получателите на чисти енергийни гаранции по заеми възлиза на 1,4 на сто в края
на 2011.<br />
Кампанията на Ромни впоследствие призна, че техният кандидат е объркал цифрите,
но зелените групи остават бесни на използването на грешна информация за успеха
на програмата на правителството.<br />
Ромни многократно атакува програмите на Обама за чиста енергия по време на
дебата, твърдейки, че докато той твърди, че подкрепя чистата енергия, е искал
да разшири търсенето на залежи на нефт и природен газ, да изгради на Keystone
XL тръбопровод и подобри на инвестиционния климат за въгледобивната
промишленост, заявявайки недвусмислено: "Аз харесвам въглища ".<br />
Той също така предполага, че бюджета от $ 90 млрд. за подкрепата на зелените
компании, се смалява в сравнение с тези за изкопаеми горива - факт, който
яростно е оспорван от компании за чисти технологии, които се позовават на
огромните субсидии, които са предадени на въглерод интензивните сектори.</span>Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-52336295627817305382012-10-03T00:03:00.001-07:002012-10-03T00:03:20.343-07:00Новини от усойчиво развитие: Икеа изтрива жените от каталога си в Саудитска Арабия<br />
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 12pt;">Шведският гигант Икеа беше подложен на тежката преса и критика на
правителството вчера, след като стана ясно, че компанията е премахнала всички
снимки на жени от саудотското издание на каталога си. Това, което са направили, е в жесток разрез с идеята за устойчиво развитие на социалната сфера.</span></div>
<span style="font-size: 12pt;">
Около 200 милиона копия на предстоящият на компанията каталог за мебели, кухни
и стоки за домакинството на стоките са определени за разпространение в 38
страни по света. Те ще се появят на 27 езика.</span><br />
<span style="font-size: 12pt;"></span><br />
<a name='more'></a>Въпреки това, вчера шведския вестник “Метро” разкри, че Икеа планира да публикува
специалното издание на каталога си в Саудитска Арабия, в който всички снимки на
жени са били систематично премахнати.<br />
Това изглежда се е получило в опита да се положат усилия да се сведе до минимум
риска от притесняване на саудитските клиенти.<br />
Метро отбеляза, че за разлика от либералната Швеция, Саудитска Арабия е страната,
в който “жените не са получили право да гласуват да гласуват, шофират или да се
движат свободно”. Вестникът показва откъси от предварително копие на саудитския
каталог заедно с шведския представител, който е изпуснал информацията.<br />
Шведската версия на каталога показа как майка стои до мивка, заедно с детето си,
в баня Икеа, а един мъж е бил включен във фонов режим. В саудитския каталог,
човекът остава на заден план, но майката е в неизвестност и детето стои само.
Метро твърди, <span style="font-family: "MS Mincho"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: BG; mso-bidi-font-family: "MS Mincho"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-language: BG;"></span><span style="font-size: 12pt;">че в саудитския каталог,
Икеа също така премахна снимка на жена дизайнер, която е помогнал за
създаването на компанията "PS" линия мебели.<br />
Констатациите на вестника предизвикаха изобличаващ отговор от министъра на
търговията на Швеция: “Невъзможно е да ретуширате жени на реалността. Тези
изображения са поредния жалък пример, който показва, че имаме дълъг път напред,
когато става дума за равенство между половете в Саудитска Арабия”, каза тя за Метро.<br />
Икеа заяви, че съжалява за този ход, но не посочи дали планира да се спре разпространението
на каталога си в Саудитска Арабия. "Ние трябва да реагираме и да осъзнаем,
че изключването на жените от саудиската версия на каталога е в противоречие с
ценностите на Икеа” - заяви говорителката.<br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--></span>Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-33406386922073814432012-09-17T07:13:00.001-07:002012-09-17T07:13:12.442-07:00Уменията при счетводството<br />
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="MsoNormal">
<a href="http://balans.bg/%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%8A%D1%87%D0%BD%D0%B8-%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%B8/66-kodeks-na-truda-kt/%D0%B2%D1%8A%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%B8-%D0%BE%D1%82%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B8/" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="143" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQX_HCcB17WMT1zuD_cIpRV9-J_-Emouksatg1WpA10nVfPEjzKMXEUbhl4mHH5ONAgSTxPvUkwS7rtluKU-NZD7eM8pKiKxz3c87koL2cjPhgPZ-IwZqHTNEg82N5cJ2rHmDwlArheUsP/s200/kodeks-na-truda.jpg" width="200" /></a>За да се занимаваш със <a href="http://www.accounting-seminars.com/">счетоводство</a>, не се нуждаеш от кой
знае какви умения, трябва единствено да си търпелив, мотивиран и да си приятел
на математиката. Останалото е да учиш яко и да гледаш само напред!</div>
<div class="MsoNormal">
За да бъдат
осигурени на работника в предприятието неговите трудоспособност, здраве и
живот, работодателят е длъжен да спазва наредбите в Кодекса на Труда.</div>
Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-33347256148789566422012-09-17T07:07:00.000-07:002012-09-17T07:07:10.885-07:00Счетоводството е перспективно<br />
<div class="MsoNormal">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEht6dZXUEphGN8z26ucEpj4PMLoz_npdLMpzbKNJjzlpZuOrOvQJeUN478y-kg8ZwcNO1yQVM0FLAIUxhkZZAX_HVh9Tyf9BIhjGDk12WoogU1viOxo1wN_gC0NMJg_U9UJddL-g3pfF3PM/s1600/seminari.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEht6dZXUEphGN8z26ucEpj4PMLoz_npdLMpzbKNJjzlpZuOrOvQJeUN478y-kg8ZwcNO1yQVM0FLAIUxhkZZAX_HVh9Tyf9BIhjGDk12WoogU1viOxo1wN_gC0NMJg_U9UJddL-g3pfF3PM/s200/seminari.jpg" width="200" /></a>Професия <a href="http://www.accounting-seminars.com/">счетоводство</a> може би не е една от най-вълнуващите,
но определено е обещаваща, носи добри доходи, и е разнообразна. Макар много
хора да не харесват счетоводството, неговата търсеност и значимост е голяма,
което значи че е переспективна професия.</div>
<div class="MsoNormal">
Когато един
служител не получава своето работно възнаграждение, според КТ (<a href="http://balans.bg/%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%8A%D1%87%D0%BD%D0%B8-%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%B8/66-kodeks-na-truda-kt/%D0%B2%D1%8A%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81%D0%B8-%D0%BE%D1%82%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B8/">Кодекс на Труда</a>)
той има право без предизвестие да прекрати своя трудов договор.</div>
Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-57829378064255288152012-05-22T16:55:00.001-07:002012-05-22T16:55:17.591-07:00Принципи на устойчивото развитие<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8xMtUSZBIfkHFIWNNWup81EgtvO2xkdOsKMGahHlKWDYlEXNcapqqJ-vhykLOnV_VDMXpMUQ6uf3RZMhLneQnr0yO3rkXpazKbhl9zNpL7q9gSJUKnD8twvkyNl4vyj7qIjj5zCeTLUps/s1600/statia3.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="197" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8xMtUSZBIfkHFIWNNWup81EgtvO2xkdOsKMGahHlKWDYlEXNcapqqJ-vhykLOnV_VDMXpMUQ6uf3RZMhLneQnr0yO3rkXpazKbhl9zNpL7q9gSJUKnD8twvkyNl4vyj7qIjj5zCeTLUps/s200/statia3.png" width="200" /></a>Ефективното функциониране при устойчиво развитие предполага оптимално използване на потенциала на системата. Това означава използване на материалнотрудовите, природните ресурси под влияние, на което на изхода на системата се получават такива резултати, които дават основание да счита дали е на лице устойчивост на системата. Устойчивото развитие изисква във всеки момент системата да е в състояние да може да гарантира оптимално използване на своите ресурси и това да доведе до оптимална ефективни резултати. Това развитие предполага равномерен темп, установен за по-продължителен период от време. Устойчивост не означава непременно възходяща тенденция, важно е системата да функционира максимално ефективно, в зависимост от състоянието на вътрешните и външните фактори, обуславяща нейните капацитетни възможности. УР е желано състояние от всеки мениджърски екип и за да се постигне е необходимо да се съобрази с някои задължителни принципи.<br />
<br />
<a name='more'></a><br />1. Принципи на балансираност - характерно е обезателно наличие на равновесие между параметрите, характеризиращи отделните страни на динамичното състояние на системата. Ако няма баланс или равновесие между ресурси и потребление не би могло да се говори за устойчивост.<br />2. Принцип на съподчиненост - този принцип гарантира решаване на предварително поставени цели, които се подреждат по важност. В даден етап от устойчивото развитие една цел се явява като главна, а в другия момент се явява като второстепенна и не е необходимо координиране на действията между управленски етапи, поставящ и възлагащ целите и изпълнителният персонал, осъществяващ целите.<br />3. Принцип на авторегулиране - той е свързан с коригиране на параметрите на системата, отчитайки критериите и изискванията и предварително фиксирани параметри на резултатите на изхода.<br />4. Принцип на мобилност - той предполага взаимодействие между политическите, икономическите, международните и др.причини,които в някои случаи, оказват негативно и непредвидимо състояние върху устойчивостта.<br />5. Принцип на адаптивност/приспособимост/ - свързан с приспособяване на всяка система към политиката за УР във всяка страна в световен мащаб. Това се предопределя от параметрите на икономическото развитие в отделната страна.<br />6. Принцип на корелативност - параметрите на входящата и изходящата информация, формулиращи устойчивото развитие на системата са взаимнообвързани по между си. Между тези параметри съществува по-слаба или по-силна зависимост от гледна точка на поставените цели /главни и второстепенни/.<br />7. Принцип на ритмичност - свързан с ритмично осигуряване на системите с материални, човешки, финансови и др. ресурси и съответната организация за тяхното използване в дългосрочен план.<br />Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-84173084533860864312012-05-13T17:26:00.002-07:002012-05-13T17:27:20.623-07:00Състоянието на икономиката и счетоводните къщи в град ГабровоГрад Габрово е един от областните градове в централната част на България, намира се в полите на Стара Планина и се пресича от река Янтра. Статистиката от преброяването миналата година показва, че Габрово е с население от близо 59 хиляди души. Габрово е известен още като градът на хумора и сатирата, и голяма част от хумористичния български фолклор сочи именно към него.<br />
<a name='more'></a><br />
Едно от най-старите известни имена на градът е Габрува, това име е било срещнато в документи от 1477 година. Други документи показват, че съвременното име на града е положено още в началото на 17 век.<br />
<br />
Габрово е известен с това, че първото класно училище в България отваря врати през 1835 година, това е Априлската гимназия. Тъй като градът не е голям, в момента има само едно висше учебно заведение и това е Техническия Университет Габрово. В града все още функционират общо 16 средни, основни училища и гимназии, а за учениците са на разположение няколко читалища и библиотеки.<br />
<br />
Допреди няколко десетилетия Габрово е ибл един от най-добре развитите промишлени центрове за страната. Именно тук в края на 19 век е била направена една от първите модерни български фабрики, основана от Иван Калпазанов и Васил Карагьозов. След време много от малките производства тогава стават голяма индустриална сила. Добре се развиват текстилната, железарската и кожарската индустрия.<br />
<br />
Днес що годе добре са развити машиностроенето, шивашката и текстилната промишленост. Дърводобивът и мебеларството също увеличават своите приходи, както и малките фирми за производство на домакински уреди, както и фирми в строителството.<br />
<br />
Преди 3 години е отворен първият търговски център в Габрово, който в сравнение с моловете в големите градове е сравнително малък.<br />
<br />
Счетоводството в града се обслужва от множество малки <a href="http://www.xn--80aaeid7atfb0am2d9an.bg/contacts/%D0%B3%D0%B0%D0%B1%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%BE">счетоводни къщи в Габрово</a>, които работят предимно за малките и средни дружества, тъй като по-големите компании разполагат със собствен счетоводен отдел.Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-12831037794388519712012-05-07T16:38:00.001-07:002012-08-13T01:56:00.182-07:00Предимствата на стажантската програма по счетоводствоАко решиш да си стажант в <a href="http://bulmar.com/">стажантска програма по счетоводство</a>, ще можеш да работиш и да се учиш в счетоводен отдел, подпомагайки на фирмата да управлява правилно парите си.<br />
<br />
Управляването на бизнес е свързано с много финансови дейности, от разходи и сметки, до данъци и заплати. Счетоводителите следят всички тези неща, уверявайки се, че бизнеса, било той малък или голям, управлява парите си правилно. Да имаш "бизнес" мислене и да си добре с числата са едни от най-съществените изисквания за счетоводител.<br />
<a name='more'></a><br />
Нещата които трябва да правиш като счетоводител са различни. В зависимост от това дали трябва да следиш финансите на един човек или на цяла глобална организация, има няколко неща, които счетоводителя може да направи за да помогне в най-голяма степен на клиентите. Тази вариативност прави професията изключително атрактивна за преследване. Можеш да работиш в буквално всяка една ндустрия, и да прилагаш уменията си за всякъкъв тип бизнес - от големи дружества и корпорации в публичния сектор, до футболни клубове и малки фирми. Съвременни и добри умения като счетоводител можеш да придобиеш именно участвайки в стажантска програма по счетоводство. В каквато и компания или фирма би искал да работиш, винаги ще имат нужда от счетоводител.<br />
<br />
Счетоводството само по себе си е високо квалифицирана професия, включвайки опитен счетоводен персонал, работещ на много различни нива. Стажантите получават счетоводна квалификация в зависимост от нивото на стажа.<br />
<br />
Стажанти, които се квалифицират като счетоводни техници, могат да работят като асистенти, чиновници за кредитен контрол, счетоводни чиновници или финансови помощници, помагайки за воденето на финансова документация и подготвянето на докладите. Ще научиш как да се балансират сметките, процезират фактури и плащания, да се правят пълни данъчни декларации по ДДС и как да се помага за подготовката на финансовите отчети и доклади. В зависимост дали работиш за малка или голяма фирма, можеш да се специализираш в различни области - като например продажби - или да вършив всички счетоводни задължения, включително обработка на банковото дело и дребните пари.<br />
<br />
Като цяло има страшно много компании, които имат стажантски програми, но е важно в коя бихте избрали да прекарате вашият <a href="http://xn----7sbaabatu1byafpmoceene.com/about">стаж</a>, тъй като репутацията на компанията ще въздейства при търсенето на работа след това. <br />
<br />
<br />
<br />Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-41475524768779684912012-02-15T23:27:00.000-08:002012-02-15T23:27:45.897-08:00Корпоративна социална отговорност - Danske Bank Group публикува годишния си отчет за 2011<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="http://imagehost.online-image-editor.com/images/1682437vRt7oq8M9m/1682424YdU71L1Z.bmp" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="online-image-editor" border="0" src="http://imagehost.online-image-editor.com/images/1682437vRt7oq8M9m/1682424YdU71L1Z.bmp" /></a></div>Danske Bank Group е най-голямата компания в Дания, която предлага финансови услуги. Компанията е един от водещите играчи в бранша в скандинавския регион с повече от 5 милиона клиенти на дребно, според публикувания доклад за <a href="http://xn----8sbecpkdfac8cd1ahpld0f.blogspot.com/2012/02/coca-cola.html">корпоративна социална отговорност</a> за 2011.<br />
Шестия отчет за корпоративна социална отговорност поставя фокус върху недостатъците на децата и младите хора във финансовите познания в това време на икономически трудности. Докладът описва за инициативите на компанията, които имат за цел да повишат познанията за личните финанси чрез своята програма за финансова грамотност за деца, родители, учители и млади хора.<br />
<br />
<a name='more'></a>В отчета също се отделя специално внимание на неизбежните дилеми и нужни преценки, които са на дневен ред на КСО във връзка със:<br />
Въвеждането на принципите за екологичната и социална отговорност в отпускането на кредит.<br />
Напредък в целта на групата да намали своята консумация на електроенергия с 20% до 2014 година, започнала през 2009.<br />
Нови онлайн възможности за подобряване на участието на заинтересованите страни, като увеличават нашия диалог със заинтересованите страни в обществото.<br />
Компанията също така има за цел да увеличи броя на жените, заети в мениджмънта.<br />
Докладъд продължава да следва насоките за отчитане на устойчивостта по G3, провъзгласи <a href="http://xn----8sbecpkdfac8cd1ahpld0f.com/%D0%B8%D0%BD%D1%84%D0%BE/gri-global-reporting-initiative">GRI</a> ниво "B".<br />
Отчитането на корпоративната социална отговорност е също така част от годишния доклад на Danske Bank Group, който може да бъде намерен в сайта на компанията във страницата финансови отчети.<br />
"Нашата амбиция е да предложим на както на частните, така и на бизнес клиентите ни най-лесните, най-бързите и най-добрите решения в скандинавския регион на конкурентни цени. Ние се стремим да бъдем колкото можем по-достъпни и по-гъвкави чрез нашата мрежа от клонове, напите водещи решения за електронно банкиране и денонощни телефонни услуги. Ние искаме да бъдем банка, в която малките и средни предприятия имат бърз и директен достъп до експерти по телефона, като сме предпочитания финансов партньор за средни клиенти в корпоративното и частно банкиране."Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-46715288491735713862012-02-02T04:18:00.000-08:002012-02-22T01:32:31.937-08:00Счетоводна къща Варна - защо е изгодно да използваме техните услуги<div class="MsoNormal"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpyTL_q1IRV8X7dSYG5nTpCLKII68Fxl_vgcGTAkumApQF8rOoUkbQkjOUnaC7rumVUj75i1SGbDV-i2QT5tH3XDNzRV35aB3OhbKK2sVt0uKgqA-pzS06Zcga2YUQ8su1-l9pxBrlJ524/s1600/%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%BD%D0%B0+%D1%81%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%B0+%D0%BA%D1%8A%D1%89%D0%B0.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="163" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpyTL_q1IRV8X7dSYG5nTpCLKII68Fxl_vgcGTAkumApQF8rOoUkbQkjOUnaC7rumVUj75i1SGbDV-i2QT5tH3XDNzRV35aB3OhbKK2sVt0uKgqA-pzS06Zcga2YUQ8su1-l9pxBrlJ524/s200/%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%BD%D0%B0+%D1%81%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%BD%D0%B0+%D0%BA%D1%8A%D1%89%D0%B0.JPG" width="200" /></a></div>У нас съществуват малко повече от 6000 компании и физически лица, предлагащи счетоводство, от тях не са малко и във <a href="http://www.xn--80aaeid7atfb0am2d9an.bg/contacts/%D0%B2%D0%B0%D1%80%D0%BD%D0%B0">Варна</a>, според данни на Българската асоциация на счетоводните къщи. Пораждането на този вид услуга се реализира след успешното приемане на Търговския закон (ТЗ), при положение, че главните фирми, предлагащо счетоводни услуги притежават развой от около 2 десетилетия. Счетоводна къща може да се наименува всяко лице, физическо или юридическо, което се е регистрирало по Търговския регистър – Едноличен Търговец, Акционерно Дружество, ООД (Дружество с Ограничена Отговорност) или холдинг. Този вид търговци главно изпълняват дейността, която прави един счетоводно отделение, който включва счетоводители и началници, като същевременно заместват своя клиент пред различните институции, като същевременно се стреми да предложи подобен кръг от счетоводни услуги, по такъв начин че потребителя успее да насочи цялостното си внимание към дейноста си и да не се тревожи за счетоводните задължения. <br />
<a name='more'></a>При наемане на компания, занимаваща се с счетоводно обслужване се пести от вложението на пари за счетоводен софтуер и техника, бази данни за нормативи, семинари и обучения за счетоводителите, които същевременно ще направят неизгоден избора за свой личен специален отдел, занимаващ се с счетоводството, съпоставено с възползването от услугите на счетоводна фирма във Варна например. В добавка се възползваш от доста добре подготвен персонал, на който можеш да се довериш и който плаща за грешките си, веъпреки че най-важното превъзходство на счетоводните къщи е практиката, тъй като е непосилно за един обслужващ да да се съобрази с всичко в счетоводния бранш. Фирмите, предлагащи сходен вид услуги следят постоянно за нововъведения в законодателството, като същевременно мигновено осведомяват потребителя при възникване. Използването на сходен род услуги ще бъде потребен като имаме впредвид разходите и/или компенсирането при допуснати разминавания, като счетоводителите в счетоводните компании са длъжни да се обучават и непрестанни да правят анализ на сферата. Същевременно счетоводните фирми поемат отговорността при направени грешки в направените доклади, неправилно начислени контрибуции и разминавания в сроковете. Ползващи услугите на <a href="http://global-reporting-initiative.blogspot.com/2012/02/blog-post.html">счетоводните къщи</a> са доста и от различни браншове и вариращи по размер – от доста големи организации, хипермаркети, хотели до малки маркети, а дори и потребители, които държат собствен отдел за счетоводство, ала употребяват техните услуги за проверка. Дори има счетоводни фирми, които не много дълго след след като са се появили са вложили в свой програмен отдел, който да състави софтуера, който да покрива изискванията по проекта изпълнен от счетоводителите. В много от случаите след това те успяват да правят приходи от този софтуер.Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-47447479675642841612012-01-26T13:54:00.000-08:002012-01-30T06:13:40.248-08:00Sustainability Report – компаниите получават нови инструменти за изчисляване на емисиите<div class="MsoNormal"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiziyaL-vwZY7pInjj1yiwgmvzmLFrOSlJTY3dV9N2ps2CcuOhW_dGC8Bew97l7aw1weXb-KY92q8KeSiwjo0X7zCHFa-q1Lt7V1V8HoUWZbJgEt8tX6l6rbNFog8ymJ0DDAnucHFl6thmX/s1600/sustainability+report.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiziyaL-vwZY7pInjj1yiwgmvzmLFrOSlJTY3dV9N2ps2CcuOhW_dGC8Bew97l7aw1weXb-KY92q8KeSiwjo0X7zCHFa-q1Lt7V1V8HoUWZbJgEt8tX6l6rbNFog8ymJ0DDAnucHFl6thmX/s200/sustainability+report.JPG" width="125" /></a>Отчитането по корпоративна социална отговорност <span lang="EN-US"><b>sustainability report</b></span> за емисиите става малко по-лесно след като стана ясно че ще се отпуснат нови инструменти за изчисляване на емисиите. Създателите на измервателни инструменти за емисиите на парниковите газове планират за скорошно обявяване на два нови инструмента за компаниите. Първият инструмент, който е известен като <span lang="EN-US">Scope 3</span>, предлага изчисляването на размера на климатозатоплящите газове, изпускани чрез веригата за доставки на компанията, както и в използването и унищожаването на своите продукти. Стандартния начин на това измерване на емисиите досега ангажираше до много голяма степен експертите и статистиците. </div><div class="MsoNormal"></div><a name='more'></a>През 2004 Институтът за Световни Ресурси, екологична организация със седалище във Вашингтон, и Световния Бизнес Съвет за Устойчиво Развитие (World Business Council for <a href="http://xn----8sbecpkdfac8cd1ahpld0f.blogspot.com/2012/01/sustainable-development.html">Sustainable Development</a>) пуснаха окончателния стандарт за <span lang="EN-US">Scope 1 </span>и <span lang="EN-US">Scope 2</span>. <span lang="EN-US">Scope 1 </span>се отнася за емисиите от директните работни дейности, като от работата на завода, а <span lang="EN-US">Scope 2 </span>се отнася за емисиите, които са причинени от например изгарянето на въглища за получаване на консумирания ток. <br />
<div class="MsoNormal">Въпреки че разполагат с нови инструменти, измерването на <span lang="EN-US">Scope </span>3 емисиите няма да бъде лесна задача за компаниите. Много малки подизпълнители в развиващите се страни, които произвеждат или предоставят компоненти на други по-големи компании, нямат изгоден начин за измерване на емисиите по <span lang="EN-US"><a href="http://xn----8sbecpkdfac8cd1ahpld0f.com/">sustainability report</a>.</span><span lang="EN-US"> </span></div><div class="MsoNormal">В изграждането на новите стандарти, институтът и бизнес съветът работят с повече от 60 корпорации, които целят да ги тестват и дадат мнение. Въпреки че стандартите не са задължителни, директорът на <span lang="EN-US">GHG Protocol прогнозира, че компаниите </span>ще ги приемат, защото това им помага за усъвършенстването на техните бизнес стратегии. Въоръжени с тези нови стандарти, компаниите могат да видят пълната картина на своите емисии. Самият факт на измерване на емисиите на парниковите газове и разполагането с възможността за смислено сравнение на резултатите с тези на конкурентите, стимулира компаниите да намаляват своите емисии.</div>Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-33897708406262820962012-01-17T05:08:00.000-08:002012-01-19T05:51:26.064-08:00Глобално партньорство за устойчивост<div class="MsoNormal"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrZJb8ZNvPXmEe5K6z0Co8LzpGcTnEginOjkqAoUPW3kAaUnvB5zQzrHA1D2R1LhO00JxaYwgDItmGDGhjysY78sdZNTL_8djhrYh6jMTpEAfq9_5UCbbbgx47g0oq534zsN7-Dzj0odLu/s1600/%25D1%2583%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25BE%25D0%25B9%25D1%2587%25D0%25B8%25D0%25B2%25D0%25BE+%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25B7%25D0%25B2%25D0%25B8%25D1%2582%25D0%25B8%25D0%25B5.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgrZJb8ZNvPXmEe5K6z0Co8LzpGcTnEginOjkqAoUPW3kAaUnvB5zQzrHA1D2R1LhO00JxaYwgDItmGDGhjysY78sdZNTL_8djhrYh6jMTpEAfq9_5UCbbbgx47g0oq534zsN7-Dzj0odLu/s200/%25D1%2583%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25BE%25D0%25B9%25D1%2587%25D0%25B8%25D0%25B2%25D0%25BE+%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25B7%25D0%25B2%25D0%25B8%25D1%2582%25D0%25B8%25D0%25B5.JPG" width="200" /></a></div>Отчетността за <a href="http://bulmar.com/">устойчиво развитие</a> е на дневен ред за много счетоводители в Южна Азия, благодарение на ново партньорство между Глобалната Инициятива за Отчетност <span lang="EN-US">(GRI) </span>и Федерацията на Счетоводителите от Южна Азия (<span lang="EN-US">SAFA)</span>. Двете организации подписаха Меморандум за Разбиране през ноември, очертавайки тяхното бъдещо съдействие, което включва множество серии от семинари.<span lang="EN-US"> <b>GRI</b> </span>и <span lang="EN-US">SAFA</span> подписаха меморандума по време на международната конференция за най-добрите практики и <b>отчитане за устойчиво развитие</b>, който се състоя в Дака.<br />
<a name='more'></a> Конференцията, която е организирана от <span lang="EN-US">ICAB, </span>заинтригувала министър-председателя на Бангладеш, заедно с 900 счетоводители. Цитирайки бангладешкия вестник <span lang="EN-US">The Daily Star</span>, Халдар, директорът на <span lang="EN-US">GRI </span>за Индия, обяснява защо <a href="http://xn----8sbecpkdfac8cd1ahpld0f.blogspot.com/2011/12/gri.html">устойчивото развитие</a> е толкова важно: „Ако ще се достига устойчивост, е време отчитането да стане стандартна практика.”, каза тя, допълвайки че ако компаниите и всички други организации следят и отчитат устойчивостта си, те ще имат най-важната информация, нужна на изпълнителните директори за справяне с риска и определяне на възможностите за устойчиво развитие. </div><div class="MsoNormal"><span lang="EN-US">The Global Reporting Initiative </span>работи с много организации по света в мисията си да направи отчетността на корпоративната социална отговорност една стандартна практика. Направата на насоките на <span lang="EN-US">GRI </span>достъпни е много важна част от това и <span lang="EN-US">GRI’s Certified Software and Tools Program </span>позволява разработчиците на софтуерни инструменти да добавят съдържание от рамката за отчитане на устойчивостта в техните продукти. Чрез партньорствата на <span lang="EN-US">GRI </span>със софтуерните разработчици, организацията помага на хиляди други компании по света да ползват основните насоки по такъв начин, че да пасват с техния начин на управление. </div><div class="MsoNormal"><br />
</div><div class="MsoNormal"><h3>Нивото на замърсяване в Хонг Конг достигна рекордна точка</h3>Бъдещето на Хонг Конг като глобален бизнес хъб бе поставено под въпрос, след новините за най-голямите нива на замърсяване на въздуха за 2011 година. Според доклад, увеличаването на замърсяването е довело до променяне на местоположението на много фирми и техните служители от Хонг Конг в Сингапур позовавайки се на загриженост за здравето. Данните, взети от три измервателни станции в Хонг Конг показват че замърсяванията за били над допустимите в повече от 20% от времето.</div>Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-80049406233181433562012-01-12T05:50:00.000-08:002012-01-12T05:57:49.887-08:00Примерен отчет за устойчиво развитие 2010<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/tE2hOhATo8c?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe><span class="" id="result_box" lang="bg"><span class=""> </span></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span class="" id="result_box" lang="bg"><span class="">Това видео</span> <span class="hps">дава</span> <span class="hps">кратко представяне на</span> <span class="hps">последните</span> <span class="hps">кооператив</span>ни <span class="hps">доклади за устойчивостта</span> по <a href="https://www.globalreporting.org/network/regional-networks/Pages/default.aspx">GRI</a>. <span class="hps">Докладът</span> <span class="hps">предлага</span> <span class="hps">открит и честен</span> <span class="hps">отчет</span> <span class="hps">на</span><span class="hps"></span> <span class="hps">устойчивото</span> <span class="hps">изпълнение</span>, <span class="hps">както</span> <span class="hps">и</span> <span class="hps">амбициозните цели</span> <span class="hps">за бъдещето</span><span class="">.</span></span></div>Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-84211561828709772622012-01-01T03:39:00.000-08:002012-01-01T03:41:54.863-08:00Корпоративна Социална Отговорност в България<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsHEBoL6N95WTazNCod2xFKx7JGG6ZXu0Nar0jSJq49xMn0izlEj1UsWUiE4zEV9RVYznLDHicWy3oF-1Q6YerzHNPNLV7cgGYAbzVFPfmb5AD8qRWUGQWlsO89FXpnB9qOveGxUpgyLLF/s1600/%25D0%259D%25D0%25BE%25D0%25B2%25D0%25BE+%25D1%2580%25D0%25B0%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B5%25D1%2580%25D0%25BD%25D0%25BE+%25D0%25B8%25D0%25B7%25D0%25BE%25D0%25B1%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25B6%25D0%25B5%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B5+%25282%2529.bmp" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="155" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsHEBoL6N95WTazNCod2xFKx7JGG6ZXu0Nar0jSJq49xMn0izlEj1UsWUiE4zEV9RVYznLDHicWy3oF-1Q6YerzHNPNLV7cgGYAbzVFPfmb5AD8qRWUGQWlsO89FXpnB9qOveGxUpgyLLF/s200/%25D0%259D%25D0%25BE%25D0%25B2%25D0%25BE+%25D1%2580%25D0%25B0%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B5%25D1%2580%25D0%25BD%25D0%25BE+%25D0%25B8%25D0%25B7%25D0%25BE%25D0%25B1%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25B6%25D0%25B5%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B5+%25282%2529.bmp" width="200" /></a></div><div class="MsoNormal">Организацията на Обединените Нации, със съдействието на Европейската Комисия, дава старт в края на 2006 година на проект, целящ ускорено развитие на <a href="http://xn----8sbecpkdfac8cd1ahpld0f.blogspot.com/2011/12/gri.html">корпоративната социална отговорност</a> на бизнеса в новите страни-членки и кандидатки за членство, от които и България. Ускоряване на практиките на социално-отговорен бизнес – подобряване на конкурентоспособността, социално сближаване и хармонизация на бизнеса – е предимна цел на този проект. Поради тази причина проектът отчита в детайли дейността на действащите лица в средата на Корпоративна Социална Отговорност (<a href="http://xn----8sbecpkdfac8cd1ahpld0f.com/%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B8">Устойчиво Развитие</a>) в България и другите нови страни-членки, да отчита областите, в които е нужна подкрепа, същевременно осигурявайки обмен на опит и осведоменост на всички заинтересовани. Това проучване е проведено в България през март-май 2007 година, като се създава идея за положението на корпоративната социална отговорност в държавата. Представянето на доклада става за първи път публично на конференцията за КСО в „нова” Европа.</div>Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-74681617552419831762011-12-24T03:23:00.000-08:002011-12-24T04:13:14.986-08:00Цели на Хилядолетието за Развитие<div class="separator" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-right: medium none; border-top: medium none; clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij8rRRt3hsYgvzBM62tsTu3xWXsE0NU-Q3zeOt2U9Q5S48rZVDLY5MY90hBf9pjkHh-dxSchxcT9boB_UkI9jnTms47zDRXkxXyba55k_0ptDAgMwOJFhZuEBwkZ-h8nTItwp4o9bHYJvl/s1600/%25D0%259D%25D0%25BE%25D0%25B2%25D0%25BE+%25D1%2580%25D0%25B0%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B5%25D1%2580%25D0%25BD%25D0%25BE+%25D0%25B8%25D0%25B7%25D0%25BE%25D0%25B1%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25B6%25D0%25B5%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B5+%25282%2529.bmp" imageanchor="1" style="clear: right; cssfloat: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200px" rea="true" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij8rRRt3hsYgvzBM62tsTu3xWXsE0NU-Q3zeOt2U9Q5S48rZVDLY5MY90hBf9pjkHh-dxSchxcT9boB_UkI9jnTms47zDRXkxXyba55k_0ptDAgMwOJFhZuEBwkZ-h8nTItwp4o9bHYJvl/s200/%25D0%259D%25D0%25BE%25D0%25B2%25D0%25BE+%25D1%2580%25D0%25B0%25D1%2581%25D1%2582%25D0%25B5%25D1%2580%25D0%25BD%25D0%25BE+%25D0%25B8%25D0%25B7%25D0%25BE%25D0%25B1%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25B6%25D0%25B5%25D0%25BD%25D0%25B8%25D0%25B5+%25282%2529.bmp" width="189px" /></a></div><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">Световните лидери на 189-те страни, членки на Организацията на Обединените Нации, приемат Декларацията на Хилядолетието през септември 2000г., чрез която са нагърбени да положат глобален напън за подобряване на факторите на <a href="http://устойчиво-развитие.com/инфо">Корпоративната Социална Отговорност</a> - <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>намаляване на безработицата и бедността, подобряване на здравната система, човешките права и околната среда. Тази декларация поставя Целите на Хилядолетието за Развитие – това са осем цели, чрез които страните са задължени да положат още усилия за борба с глада на много хора по света, неравностойно разпределените доходи, неравенството между половете, замърсяването на природата, липсата на добро образование и подпомагане на кариерата, лошото здравеопазване и хигиена. Всички страни-членки са нагърбени да постигнат целите на хилядолетието до 2015 година, като, спрямо тяхната специфика на развитие, определят стойностите на факторите, към които се стремят.</div>Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1117439587120284002.post-49522117186830336032011-12-17T06:22:00.000-08:002011-12-24T03:31:06.455-08:00За Корпоративната социална отговорност<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7zJxb2Bu3rR7XnjQUropCT4T8hBMHL7e0CVDLlaiWihWjaogr1sn2pTwHsJSqZJiDsS2iv37ZcdoGL03F5sqDBiGZC3glwiVu-9VE6pULZUo5GjAjW-lZSmV1imyKnOZgHdyFcomJDGkJ/s1600/%25D0%259A%25D0%25A1%25D0%259E.bmp" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="178px" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7zJxb2Bu3rR7XnjQUropCT4T8hBMHL7e0CVDLlaiWihWjaogr1sn2pTwHsJSqZJiDsS2iv37ZcdoGL03F5sqDBiGZC3glwiVu-9VE6pULZUo5GjAjW-lZSmV1imyKnOZgHdyFcomJDGkJ/s200/%25D0%259A%25D0%25A1%25D0%259E.bmp" width="200px" /></a></div>Терминът корпоративната социална отговорност, възникнал в края на 60-те и началото на 70-те години, значи компаниите, без да са заставени от закона, да работят съвместно за постигане на екологични и социални цели, чрез своите всекидневни работни дейности. Целта на КСО е да накара всяка компания да е отговарна за нейните действия, спрямо околната и социалната среда, и да насърчава своите потребители, служители, общности да въздействат положително на природата, чрез това, което правят. КСО обхваща няколко области:<br />
<ul><li><b>Общество</b> - добра градска среда, доброволен труд, дарения, спонсорства, предпазване на културно-историческото наследство</li>
<li><b>Околна среда</b> - възможно по-малко замърсяване, предпазване и подобряване на околната среда, пестене на природните ресурси, рециклиране</li>
<li><b>Човешки капитал</b> - обучение на персонала за неговото развитие и подпомагане на кариерата, справедливо заплащане, ангажираност и удовлетвореност на служителите, насърчаване на интелигентните млади хора.</li>
</ul>Nikuhttp://www.blogger.com/profile/03992573864903367196noreply@blogger.com